2020年8月29日,為了更進(jìn)一步完善人事六大板塊的各項(xiàng)工作,并能更高效統(tǒng)一的實(shí)施各項(xiàng)人事工作制度與流程,全面推進(jìn)人事集團(tuán)化管理的執(zhí)行力度。集團(tuán)人力資源管理中心,組織集團(tuán)公司及各二級(jí)單位人力資源管理工作崗位的全體人員,進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
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上午,集團(tuán)人力資源管理中心董釗梅老師主要闡述了集團(tuán)化人力資源管理相關(guān)規(guī)定和要求。在培訓(xùn)過程中,她將相關(guān)內(nèi)容與集團(tuán)當(dāng)下的實(shí)際情況相結(jié)合,做了細(xì)致的講解。
下午,由集團(tuán)人力資源管理中心李仕德老師、趙建喆老師、李云瑾老師分別從績(jī)效考核實(shí)施及薪酬核算;勞動(dòng)合同、五險(xiǎn)一金相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操技能;教育集團(tuán)公司、培訓(xùn)學(xué)校、高職院校人力資源工作經(jīng)驗(yàn)分享幾方面來講解,把理論與實(shí)踐相結(jié)合,并通過實(shí)際案例來進(jìn)行了比較全面的講解。
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